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2019年合肥市企業(yè)技術(shù)中心認定評價工作申報時間正是開展

文字:[大][中][小] 手機頁面二維碼 2019/2/25     瀏覽次數(shù):    

時間有限!2019年合肥市企業(yè)技術(shù)中心認定評價工作指南 合肥市企業(yè)技術(shù)中心申報截止329日。

 為規(guī)范市企業(yè)技術(shù)中心認定和評價工作,指導企業(yè)技術(shù)中心編制申請和評價材料,根據(jù)《合肥市企業(yè)技術(shù)中心認定管理辦法》(以下稱《管理辦法》)要求,制定本指南。

申請市級技術(shù)中心的企業(yè),需根據(jù)管理辦法和當年市經(jīng)信委通知要求,參照本指南編制申請材料。申請材料內(nèi)容應包括:《合肥市認定企業(yè)技術(shù)中心年度工作總結(jié)》(見附件1)、《合肥市認定企業(yè)技術(shù)中心評價表》(見附件3)、《認定企業(yè)技術(shù)中心需提供的附件及證明材料》(見附件5)、《申報材料申明函》(見附件7)。

需參加復評的市級技術(shù)中心企業(yè),參照本指南編制評價材料。評價材料內(nèi)容應包括:《合肥市企業(yè)技術(shù)中心評價表》(見附件3)、《認定企業(yè)技術(shù)中心需提供的附件及證明材料》(見附件5)、《申報材料申明函》(見附件7)

 

附件:1.合肥市認定企業(yè)技術(shù)中心年度工作總結(jié)編寫提綱

           2.合肥市認定企業(yè)技術(shù)中心評價表

           3.企業(yè)技術(shù)中心評價表指標解釋         

           4.認定企業(yè)技術(shù)中心需提供的附件及證明材料

           5.合肥市認定企業(yè)技術(shù)中心評價指標體系

           6.申報材料申明函

項目咨詢:18755196600合作愉快

 

附件1

《合肥市認定企業(yè)技術(shù)中心年度工作總結(jié)》

編寫提綱

 

申請認定市企業(yè)技術(shù)中心需要提交年度工作總結(jié),整體總結(jié)近兩年企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與技術(shù)中心工作情況。主要包括如下內(nèi)容:

一、企業(yè)的地位和作用

1.企業(yè)基本情況。包括所有制性質(zhì)、主要下屬企業(yè)、職工人數(shù)、企業(yè)總資產(chǎn)、資產(chǎn)負債率、銀行信用等級、銷售收入、利潤、主導產(chǎn)品及市場占有率等。

2.企業(yè)的行業(yè)地位和競爭力。企業(yè)主營業(yè)務涉及哪些行業(yè)領(lǐng)域,以及在該行業(yè)領(lǐng)域的綜合排序、地位和作用。與國際、國內(nèi)同行業(yè)領(lǐng)域相比所具有的規(guī)模和技術(shù)優(yōu)勢。

二、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的現(xiàn)狀和成效

1.企業(yè)技術(shù)中心基本情況。主要反映企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新體系建設。包括企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新體系基本情況、技術(shù)中心組織建設(內(nèi)部組織設置與調(diào)整、下屬企業(yè)組織設置、與外部單位共建組織及運行情況等)、技術(shù)中心創(chuàng)新機制建設(技術(shù)帶頭人培養(yǎng)、人才激勵機制、知識產(chǎn)權(quán)保護、技術(shù)創(chuàng)新投入制度及執(zhí)行情況等)、合作創(chuàng)新情況(產(chǎn)學研之間、企業(yè)與企業(yè)之間及企業(yè)與國際之間合作情況)、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基礎設施建設(研究試驗設施、檢測設施、信息化設施)。

2.企業(yè)技術(shù)中心創(chuàng)新資源整合情況。包括企業(yè)技術(shù)中心技術(shù)帶頭人及創(chuàng)新團隊建設情況、經(jīng)費投入情況、研究開發(fā)和試驗基礎條件建設情況、技術(shù)創(chuàng)新信息化建設情況等。

3.企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新活動開展情況。包括年度重點創(chuàng)新項目的實施效果、關(guān)鍵核心技術(shù)和產(chǎn)品的自主創(chuàng)新情況、資源綜合利用、節(jié)能降耗、清潔生產(chǎn)等創(chuàng)新情況。

三、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略與規(guī)劃的制定和實施情況。包括企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略(5-10年)的制定與調(diào)整,以及該戰(zhàn)略對企業(yè)總體發(fā)展目標的支撐情況,年度計劃的制定與實施(涉及企業(yè)秘密可作技術(shù)處理)。

其他有特色的工作情況。

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時間有限!2019年合肥市企業(yè)技術(shù)中心認定評價工作指南 合肥市企業(yè)技術(shù)中心申報截止329日。

 為規(guī)范市企業(yè)技術(shù)中心認定和評價工作,指導企業(yè)技術(shù)中心編制申請和評價材料,根據(jù)《合肥市企業(yè)技術(shù)中心認定管理辦法》(以下稱《管理辦法》)要求,制定本指南。

申請市級技術(shù)中心的企業(yè),需根據(jù)管理辦法和當年市經(jīng)信委通知要求,參照本指南編制申請材料。申請材料內(nèi)容應包括:《合肥市認定企業(yè)技術(shù)中心年度工作總結(jié)》(見附件1)、《合肥市認定企業(yè)技術(shù)中心評價表》(見附件3)、《認定企業(yè)技術(shù)中心需提供的附件及證明材料》(見附件5)、《申報材料申明函》(見附件7)。

需參加復評的市級技術(shù)中心企業(yè),參照本指南編制評價材料。評價材料內(nèi)容應包括:《合肥市企業(yè)技術(shù)中心評價表》(見附件3)、《認定企業(yè)技術(shù)中心需提供的附件及證明材料》(見附件5)、《申報材料申明函》(見附件7)

 

附件:1.合肥市認定企業(yè)技術(shù)中心年度工作總結(jié)編寫提綱

           2.合肥市認定企業(yè)技術(shù)中心評價表

           3.企業(yè)技術(shù)中心評價表指標解釋         

           4.認定企業(yè)技術(shù)中心需提供的附件及證明材料

           5.合肥市認定企業(yè)技術(shù)中心評價指標體系

           6.申報材料申明函

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附件1

《合肥市認定企業(yè)技術(shù)中心年度工作總結(jié)》

編寫提綱

 

申請認定市企業(yè)技術(shù)中心需要提交年度工作總結(jié),整體總結(jié)近兩年企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與技術(shù)中心工作情況。主要包括如下內(nèi)容:

一、企業(yè)的地位和作用

1.企業(yè)基本情況。包括所有制性質(zhì)、主要下屬企業(yè)、職工人數(shù)、企業(yè)總資產(chǎn)、資產(chǎn)負債率、銀行信用等級、銷售收入、利潤、主導產(chǎn)品及市場占有率等。

2.企業(yè)的行業(yè)地位和競爭力。企業(yè)主營業(yè)務涉及哪些行業(yè)領(lǐng)域,以及在該行業(yè)領(lǐng)域的綜合排序、地位和作用。與國際、國內(nèi)同行業(yè)領(lǐng)域相比所具有的規(guī)模和技術(shù)優(yōu)勢。

二、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的現(xiàn)狀和成效

1.企業(yè)技術(shù)中心基本情況。主要反映企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新體系建設。包括企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新體系基本情況、技術(shù)中心組織建設(內(nèi)部組織設置與調(diào)整、下屬企業(yè)組織設置、與外部單位共建組織及運行情況等)、技術(shù)中心創(chuàng)新機制建設(技術(shù)帶頭人培養(yǎng)、人才激勵機制、知識產(chǎn)權(quán)保護、技術(shù)創(chuàng)新投入制度及執(zhí)行情況等)、合作創(chuàng)新情況(產(chǎn)學研之間、企業(yè)與企業(yè)之間及企業(yè)與國際之間合作情況)、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基礎設施建設(研究試驗設施、檢測設施、信息化設施)。

2.企業(yè)技術(shù)中心創(chuàng)新資源整合情況。包括企業(yè)技術(shù)中心技術(shù)帶頭人及創(chuàng)新團隊建設情況、經(jīng)費投入情況、研究開發(fā)和試驗基礎條件建設情況、技術(shù)創(chuàng)新信息化建設情況等。

3.企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新活動開展情況。包括年度重點創(chuàng)新項目的實施效果、關(guān)鍵核心技術(shù)和產(chǎn)品的自主創(chuàng)新情況、資源綜合利用、節(jié)能降耗、清潔生產(chǎn)等創(chuàng)新情況。

三、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略與規(guī)劃的制定和實施情況。包括企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略(5-10年)的制定與調(diào)整,以及該戰(zhàn)略對企業(yè)總體發(fā)展目標的支撐情況,年度計劃的制定與實施(涉及企業(yè)秘密可作技術(shù)處理)。

其他有特色的工作情況。

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