什么叫合肥市知識產(chǎn)權(quán)公共服務平臺備案？合肥市知識產(chǎn)權(quán)公共服務平臺備案申報程序流程是怎樣的？申報條件要求包含哪些？具體政策情況本文將為大家?guī)碓敿氄f明，需要咨詢或者代理申報的可以免費咨詢小編為你在線解答指導！

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合肥市知識產(chǎn)權(quán)公共服務平臺備案的定義

本辦法所稱的知識產(chǎn)權(quán)公共服務平臺指在合肥市行政區(qū)域范圍內(nèi)具有一定知識產(chǎn)權(quán)資源優(yōu)勢、技術(shù)優(yōu)勢和人才優(yōu)勢的，依托政府、高校、科研機構(gòu)、創(chuàng)新服務機構(gòu)和科技服務企業(yè)或者知識產(chǎn)權(quán)發(fā)展聯(lián)盟、產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟非盈利性組織等建設的面向社會提供知識產(chǎn)權(quán)公共服務的平臺。（以下簡稱平臺）。

合肥市知識產(chǎn)權(quán)公共服務平臺備案申報條件

依托政府、高校、科研機構(gòu)、創(chuàng)新服務機構(gòu)和科技服務企業(yè)建設面向社會提供知識產(chǎn)權(quán)公共服務的平臺應具備以下條件：

（一）投資于平臺資金總額不低于200萬元，經(jīng)營規(guī)范，財務狀況良好，具有較好的發(fā)展前景和可持續(xù)發(fā)展能力；

（二）經(jīng)營服務場所不少于500平方米，具備必要的服務設施、儀器設備等，建有平臺網(wǎng)站，發(fā)布服務信息并及時更新維護；

（三）有明確的服務需求、發(fā)展規(guī)劃目標和可行性建設方案；

（四）有規(guī)范的管理制度，合理的服務流程，具有明確的公共服務性質(zhì)；

（五）團隊具有較強的服務創(chuàng)新能力、豐富的實踐經(jīng)驗，負責人具有較高的管理水平，專職從業(yè)人數(shù)不少于10人；

（六）服務業(yè)績突出，在專業(yè)服務領域或區(qū)域內(nèi)有一定聲譽和影響力，年服務科技類企業(yè)不少于50家；

（七）以合作方式共建平臺的，申報方應與合作方簽訂合作協(xié)議，明確各自承擔的職責和任務。

依托知識產(chǎn)權(quán)發(fā)展聯(lián)盟、產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟非盈利性組織等建設面向社會提供知識產(chǎn)權(quán)公共服務的平臺應具備以下條件：

（一）應具有較強的資源整合能力和服務輻射帶動能力，能滿足知識產(chǎn)權(quán)公共服務需求，對區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展具有一定影響力；

（二）知識產(chǎn)權(quán)發(fā)展聯(lián)盟設立秘書長單位，由秘書長單位負責日常運營、項目申報、資金管理；知識產(chǎn)權(quán)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟經(jīng)所在地縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)知識產(chǎn)權(quán)管理部門推薦。

合肥市知識產(chǎn)權(quán)公共服務平臺備案申報程序流程

平臺日常管理、運營、維護，由各平臺自主負責，縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)知識產(chǎn)權(quán)主管部門負責監(jiān)督管理，市級知識產(chǎn)權(quán)主管部門負責對平臺規(guī)范指導。

考核評估是平臺建設和管理的重要環(huán)節(jié)，主要是整體檢查和了解備案的平臺建設、運行和服務情況，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題，提出整改要求，促進平臺更好地提供各類技術(shù)服務，確認平臺實現(xiàn)良性運行發(fā)展。

申請備案的平臺要根據(jù)考核通知要求，上報相關材料，經(jīng)所在縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)知識產(chǎn)權(quán)管理部門審核后報市市場監(jiān)督管理局（知識產(chǎn)權(quán)局）。

市市場監(jiān)督管理局（知識產(chǎn)權(quán)局）負責考核評估工作，根據(jù)本辦法每年度下發(fā)考核通知，組織實施平臺考核評估工作的結(jié)果評定、獎勵兌現(xiàn)等工作。

考核工作按照相應考核程序進行。

（一）專家評審。市市場監(jiān)督管理局（知識產(chǎn)權(quán)局）組織專家考核評審，對考核平臺的基礎條件建設、服務能力、工作成效以及項目經(jīng)費管理情況等進行審核，提出優(yōu)良平臺候選名單。

（二）公示認定。根據(jù)專家評審和現(xiàn)場考察結(jié)果，初步確定優(yōu)良平臺名單，并在市市場監(jiān)督管理局（知識產(chǎn)權(quán)局）網(wǎng)站公示7個工作日。

平臺考核分為“優(yōu)良、合格、不合格”三個等級，其中優(yōu)良等級實行總額控制，按照“好中選優(yōu)”原則，評選優(yōu)良平臺。對績效評估為優(yōu)良的平臺，按照相關政策給予獎勵。

平臺實行動態(tài)管理制度，年度考核優(yōu)良平臺有效期為一年，已被評為優(yōu)良的平臺不連續(xù)評定。

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